Koje je promjene u hotelskoj industriji donijela pojava hotelskih samouslužnih{0}}kioska?

Jul 03, 2021

Ostavi poruku

U ovoj eri brzog tehnološkog razvoja, različiti pametni proizvodi nastavljaju da se pojavljuju u našim životima. Dodavanje pametnih proizvoda štedi nam mnogo radne snage, posebno neke ponavljajuće i dosadne zadatke, koje zamjenjuju pametne mašine i oprema. Među njima je i naša industrija hotelskih usluga. Pojava samouslužnih kioska u hotelima uvelike je promijenila ekologiju industrije pića.




Hotelska samouslužna mašina




Sada kada su ljudski resursi skupi, svi slojevi života pokušavaju da ih dehumanizuju. Hotelska i uslužna industrija su-intenzivne industrije. Stoga su i tradicionalni hoteli počeli aktivno tražiti rješenja i nastojati poboljšati svoju konkurentnost. Naš Shenzhen Mingjinkang je razvio novu generaciju hotelskih samouslužnih kioska iz serije MJK kroz duboko razumijevanje industrije hotela i usluga, omogućavajući industriji hotelskih usluga da lako realizuje automatizirane i inteligentne operacije.


Šta tačno u hotel Mingjinkang Hotel-uslužni sve-u-onom može donijeti?


1. Proizvod ima visoku stabilnost i brzu obradu. Može završiti poređenje lične karte, učitati je od strane policije i primiti karticu sobe u jednoj transakciji za 10 sekundi.


2. Kada se hotelski tim prijavi, na recepciji je relativno velika gužva i nije zgodna za individualne ili OTA goste. Samouslužna mašina{1}}može pomoći gostima da se brzo prijave i odjave, smanjujući čekanje u redu.


3. Tokom praznika protok putnika je veliki, gužva na recepciji je veća, a vreme čekanja duže. Gosti to mogu sami učiniti na -samouslužnoj mašini kako bi smanjili sukob između nestrpljivih gostiju i osoblja na recepciji.


4. Noćna smjena je manje popunjena i može pomoći kada je osoblje privremeno udaljeno od recepcije ili kada ima previše gostiju.


5. Neka mladi ljudi koji ističu individualnost i privatnost to mogu sami da urade na mašini, a naše osoblje neka služi ljudima kojima je potrebno više kadrovskih usluga, kao što su starije osobe i stranci sa različitim jezicima i dokumentima.


6. Pomozite recepciji da se preusmeri, smanji pritisak na recepciji, stvori prijatnije radno okruženje za zaposlene i pomozi hotelu da zadrži zaposlene.


Sa 24 sata * 365 dana rada, vijekom trajanja od 5 do 8 godina, bez brige kao što su praznici, socijalno osiguranje, obuka, emocionalno upravljanje i niski troškovi naknadnog-održavanja, hotel sam{{5 }}uslužni kiosk može se reći da je-hotel visoke efikasnosti. Od super izvanrednih radnika plus super modela radnika. To uvelike smanjuje opterećenje osoblja recepcije hotela i poboljšava radnu efikasnost. To je odličan alat za inteligentnu nadogradnju hotela. Da li je vaš hotel instaliran?


Pošaljite upit